Predstavnici Centra za građansko obrazovanje (CGO) i Uprave za kadrove potpisali su memorandum o saradnji za realizaciju aktivnosti u projektu Znanje i vještine za posao, čiji je cilj unaprijeđenje zaposlenosti i položaja nezaposlenih visokoškolaca na tržištu rada.
Memorandum su potpisali izvršni direktor CGO, Daliborka Uljarević i direktor Uprave Svetlana Vuković.
„Saradnja između civilnog i sektora javne uprave veoma je važna u rješavanju izazova u društvu, kakav je nezaposlenost diplomiranih visokoškolaca. Kroz međusektorsku saradnju i kreiranje novih i djelotvornih rješenja u toj oblasti može se unaprijediti ukupan ekonomski razvoj društva, kao i efikasnost javne administracije“, saopšteno je nakon potpisivanja memoranduma.
Saradnja na projektu obuhvatiće, pored konsultativne uloge Uprave za kadrove, i njenu pomoć u obezbijeđivanju radne prakse u institucijama javne administracije za 20 izabranih kandidata.
Ukupno 60 nezaposlenih diplomiranih visokoškolaca iz cijele Crne Gore imaće priliku da kroz projekat Znanje i vještine za posao prvo prođu program neformalne obuke i steknu neophodne vještine, a potom ih primijene kroz tromjesečnu plaćenu praksu u javnom i nevladinom sektoru, privatnim preduzećima i medijima.
Za program se mogu prijaviti mladi ljudi iz cijele Crne Gore, koji su diplomirali, a nijesu u radnom odnosu.
Prijave se mogu slati do 15. marta, a zainteresovani kandidati se mogu prijaviti popunjavanjem aplikacione forme koja se nalazi sajtu CGO-a, http://cgo-cce.org/.
Projekat Znanje i vještine za posao sprovodi CGO u saradnji sa agencijom Represent Communications i Upravom za kadrove, a finansira ga EU posredstvom Direktorata za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći (CFCU) Ministarstva finansija.
Projekat je podžan u sklopu donatorskog programa Mladi, žene i dugoročno nezaposleni na tržištu rada, kao dio šireg projekta Aktivne mjere rada za zaposlenost, čiji je glavni korisnik Ministarstvo rada i socijalnog staranja.
